---

Opieka medyczna Luxmed

Zdrowie jest dla nas priorytetem! Dlatego zapewniamy pracownikom dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Chcemy, aby czuli się zadbani i pełni energii, by rozwijać się w pełni swojego potencjału.

Budżet integracyjny

U nas decydujesz, jak spędzasz czas zespołowo! Każdy zespół ma własny budżet do dyspozycji. Czy to grill, wyjazd w góry czy paintball, to Wy podejmujecie decyzję, na co przeznaczyć środki. Ponadto, organizujemy również eventy dla całej firmy, które umożliwiają integrację i budowanie relacji.

Darmowy parking

Nie martw się o miejsce parkingowe! Możesz swobodnie zostawić swoje auto na naszym bezpłatnym parkingu tuż przy budynkach firmowych. Dzięki temu nie musisz się stresować szukaniem miejsca parkingowego i możesz skupić się na wykonywaniu swoich obowiązków.

Firmowy pakiet pracowniczy

Zapewniamy Ci kompleksowy pakiet pracowniczy, który obejmuje dostęp do szybkiego Internetu, i telewizji. Dzięki naszym specjalnym ofertom możesz korzystać z tych usług na dogodnych warunkach. Nasza firma dba o Twój komfort i wygodę.

Eksperckie community

Jesteśmy dumnymi członkami zespołu ekspertów w swojej dziedzinie. Dołącz do nas i stań się częścią tego eksperckiego community! Z nami masz możliwość współpracy, dzielenia się wiedzą oraz otrzymywania wsparcia od doświadczonych profesjonalistów. Nasz zespół to grupa ludzi pełnych pasji i zaangażowania.

Kawa, herbata

Przerwa na kawę lub herbatę? Z przyjemnością! Możemy razem napić się pysznej herbaty lub zrelaksować przy filiżance aromatycznej kawy z naszego ekspresu. U nas atmosfera jest przyjazna i niezobowiązująca.

Premia za staż

Cenimy długotrwałą współpracę! Dla pracowników, którzy z nami zostają na dłużej, przygotowaliśmy specjalną premię stażową. To nasz wyraz uznania i docenienia za lojalność i wkład w rozwój naszej firmy.

Ubezpieczenie grupowe

Twoje bezpieczeństwo jest dla nas istotne. Dlatego oferujemy Ci możliwość ubezpieczenia siebie i swojej rodziny w ramach naszego grupowego pakietu ubezpieczeń PZU. Dzięki niemu możesz cieszyć się poczuciem bezpieczeństwa, wiedząc, że w razie potrzeby masz dostęp do wsparcia.

Dofinansowanie do Multisport!

Wiemy, jak istotna jest równowaga między pracą a zdrowiem. Dlatego w ramach programu MultiSport oferujemy dofinansowanie do karnetu sportowego. Możesz aktywnie spędzać czas poza pracą, dbając o swoje zdrowie i kondycję. Wierzymy, że Twoje dobre samopoczucie przekłada się na efektywność i satysfakcję z wykonywanej pracy.

---

Multiplay spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Knurowie, adres siedziby: ul. Szpitalna 8, 44-190 Knurów, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000418089, NIP: 9691605577, REGON: 24291725400000, dalej jako „Administrator”, informuje, że:

1.jest administratorem Pana/i danych osobowych. Współadministratorami danych są należące do Grupy Multiplay spółki: G-NET Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Knurowie, adres siedziby: ul. Szpitalna 8, 44-190 Knurów, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001071588, NIP: 9691313834, REGON: 277897946; CZARNET Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością 45-837 Opole, ul. Wspólna, nr 1, lok. O, NIP 6351766819, wpisaną do rejestru przedsiębiorców krajowego rejestru sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0001051470, REGON: 240695045, Kapitał zakładowy wniesiony 500 000,00 zł.; CITYMEDIA NET spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Opolu, adres siedziby: ul. Wspólna 1/o, 45-837 Opole, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000464579, NIP: 7543073231, REGON: 161532195, kapitał zakładowy: 67.000,00 zł.

2. w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się pod adresem pocztowym Multiplay spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Knurowie (tj. ul. Szpitalna 8, 44-190 Knurów), telefonicznie pod numerem telefonu +48 32 44 28 018 lub pod adresem e-mail: . Administrator i współadministratorzy nie powołali Inspektora Ochrony Danych, na podstawie art. 26 ust. 1 RODO uzgodnili jednak, że za kontakt z Państwem w sprawie danych osobowych i za realizację praw osób, których dane dotyczą odpowiada Multiplay spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Knurowie. Zasadnicza treść uzgodnień współadministratorów może być na wniosek udostępniona podmiotom, których dane dotyczą;

3. dane osobowe, które zostały nam przez Pana/ią przekazane będą wykorzystywane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko, w związku z którym przesłane nam zostały dokumenty aplikacyjne, w przypadku zamiaru wykorzystania dokumentów aplikacyjnych na inne stanowisko, zostanie Pan/i poproszona o wyrażenie zgody na takie działanie z naszej strony;

4. dostęp do danych będą miały wyłącznie upoważnieni przez Administratora pracownicy oraz współadministratorzy. W pewnych sytuacjach Twoje dane osobowe mogą być ujawniane przez Administratora innym odbiorcom takim jak podmioty świadczące usługi rekrutacji oraz dostawcy usług i rozwiązań IT dla współadministratorów;

5. Pana/i dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie danych w przyszłych rekrutacjach – przez okres 12 miesięcy od zakończenia rekrutacji, w związku z którą przesłane zostały dokumenty aplikacyjne i wyrażona została zgoda na wykorzystanie tych danych w przyszłych rekrutacjach;

6. nie zamierza przekazywać Pana/i danych ani do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej, a Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również profilowane;

7. poprzez wysłanie nam dokumentów aplikacyjnych wyraża Pan/i zgodę na przetwarzanie przez Administratora i współadministratorów danych osobowych zawartych w Pana/i zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby prowadzonej rekrutacji. Zgoda dotyczy przetwarzania danych, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, jako danych które pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Dane wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa Administrator i współadministratorzy przetwarzają na podstawie przepisów prawa. Udzieloną nam zgodę może Pan/Pani w każdym momencie cofnąć;

8. posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora w każdym czasie dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, przeniesienia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, chyba że Administrator danych wykaże, że istnieją ważne, prawnie uzasadnione podstawy do dalszego przetwarzania danych; ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że naruszono Państwa prawa.

---

Zgłaszanie nieprawidłowości w Grupie Multiplay

W Grupie Multiplay dbamy o transparentność, zgodność z przepisami prawa oraz o przestrzeganie wysokich standardów etycznych. Dlatego zachęcamy wszystkich naszych pracowników, kontrahentów oraz inne osoby związane z naszą działalnością do zgłaszania potencjalnych nieprawidłowości, które mogą naruszać przepisy prawa lub regulacje wewnętrzne.
Jakie rodzaje naruszeń można zgłaszać? Zgłoszenie wewnętrzne w rozumieniu Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku.
Zgłoszenia mogą dotyczyć między innymi:
• korupcji;
• zamówień publicznych;
• usług, produktów i rynków finansowych;
• przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
• bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
• bezpieczeństwa transportu;
• ochrony środowiska;
• ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
• bezpieczeństwa żywności i pasz;
• zdrowia i dobrostanu zwierząt;
• zdrowia publicznego;
• ochrony konsumentów;
• ochrony prywatności i danych osobowych;
• bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
• interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
• rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1–16;
• regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania.

Jak zgłosić nieprawidłowości?
Aby zgłosić naruszenie, dostępne są kanały:
1. Formularz online: Zgłoszenie można dokonać za pomocą formularza online, dostępnego pod [linkiem].
2. E-mail: Możliwe jest również wysłanie zgłoszenia na dedykowany adres e-mail: [email protected]
3. Telefonicznie: Zostawiając nagranie na sekretarkę pod numerem telefonu: 32 4400994
4. Pisemnie: Wysyłając list na adres: Grupa Multiplay, ul.Szpitalna 8, 44-190 Knurów, z dopiskiem: „Do rąk własnych zespołu ds. przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych”.
5. Osobiście: podczas spotkania z osobą zatrudnioną w Grupie Multiplay upoważnioną przez zarząd Podmiotu Prawnego.
Prośbę o zorganizowanie bezpośredniego spotkania w celu dokonania zgłoszenia ustnego można zgłosić za pośrednictwem kanałów wskazanych w pkt. 1-4.

Ochrona zgłaszających
Osoba zgłaszająca informację o naruszeniu prawa otrzymuje status Sygnalisty i związaną z tym statusem ochronę. Sygnalista jest osobą zgłaszającą naruszenie prawa o którym dowiedział się w związku z pracą. Grupa Multiplay gwarantuje pełną poufność procesu zgłaszania nieprawidłowości.
Zapewniamy, że osoby zgłaszające nie będą narażone na jakiekolwiek formy represji, dyskryminacji czy szykan z tytułu zgłoszenia naruszeń. Działania odwetowe wobec zgłaszających są surowo zabronione i będą traktowane z pełną powagą.